وزارة العمل: ندوة توعوية عن متابعة استيفاء نسبة ال5٪ بمنشآت القطاع الخاص بسوهاج

نظمت مديرية العمل بسوهاج، ندوة توعوية،  للتأكد من استمرار منشآت القطاع الخاص، في الالتزام بأحكام مواد قانون العمل 12 لسنة 2003 واستيفاء نسبة ال5٪  بتعيين ذوي الهمم، في هذه المنشآت وإعطائهم كافة حقوقهم التي كفلها لهم القانون في إطار خطة الدولة لدمج هذه الفئات في سوق العمل بما يتوافق مع مهاراتها وقدراتها وإمكانياتها العلمية والبدنية وحسب درجة ونوع الإعاقة.

وأوضح الدكتور حازم علي، مدير مديرية العمل بسوهاج، في تقريره للوزارة، أن تلك الندوات تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل، محمد جبران، لمديريات العمل بالمحافظات، واللواء عبد الفتاح سراج، محافظ سوهاج، بتكثيف الجهود، والتعاون الوثيق مع كافة الوزارات، والجهات المعنية، لسرعة تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء ، لتحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية، وتقديم الخدمات الحكومية في مجالات: التعليم، والصحة، والثقافة، والرياضة، والتوظيف، بطريقة تكاملية بين مختلف الجهات المشاركة والأطراف ذات الصلة.

وأضاف بأن المديرية، تواصل جهودها لتوفير حياة كريمة لذوي الهمم وذلك عن طريق خلق المزيد من الوظائف وفرص العمل اللائقة والكريمة لهم  في جميع منشآت القطاع الخاص والعام.

و افاد دكتور حازم علي، بأن المديرية، تعمل علي إتاحة وتوفير عدة فرص تدريبية لهم علي مهن تتناسب مع الاعاقة وميول المتدربين لتأهيلهم وتدريبيهم تمهيدا لدمجهم في سوق العمل.

تم تنفيذ الندوة، بجمعية تحسين الصحة، وحاضر فيها محمود عبدالهادي، مدير عام الرعاية، وريجان فرج، مدير مكتب تفتيش وعلاقات عمل سوهاج.